以案為鑒 | 興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院以案為鑒、以案促改，全面從嚴治黨永遠在路上
為加強學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的校園生態(tài)，學(xué)院紀委在微信公眾平臺上開設(shè)【以案為鑒】專欄，以案為鑒，以案促改、以案促建、以案促治，為學(xué)院的高質(zhì)量發(fā)展提供紀律保障。
通報8起不擔(dān)當不作為亂作為典型案例
（2024）第二期
為持續(xù)整治不擔(dān)當不作為作風(fēng)頑疾，強化典型案例警示震懾作用，教育引導(dǎo)全院各級黨組織和黨員干部履職盡責(zé)、狠抓落實，現(xiàn)對8起不擔(dān)當不作為亂作為典型案例進行通報。
案例一：太原市婁煩縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組書記、四級調(diào)研員劉有安在農(nóng)村生活污水整改工作中不作為問題。
案例二：大同市云州區(qū)原區(qū)委常委、副區(qū)長范曉強對分管工作不擔(dān)當、不盡責(zé)問題。
案例三：晉城市澤州縣衛(wèi)生健康和體育局原局長秦會林在實施縣級衛(wèi)生信息平臺建設(shè)項目中履職不力問題。
案例四：臨汾市侯馬市自然資源局四級調(diào)研員趙振泳在辦理行政處罰案件中不正確履職問題。
案例五：黑山縣人力資源和社會保障服務(wù)中心勞動人事爭議仲裁服務(wù)部原副部長賈東升在勞動仲裁中亂作為問題。
案例六：凌海市溫滴樓鎮(zhèn)原黨委書記、四級調(diào)研員趙志剛在工程建設(shè)中亂作為問題。
案例七：清原滿族自治縣財政局原局長趙大地亂作為問題。
案例八：新賓滿族自治縣中醫(yī)院原院長劉振亮不擔(dān)當不作為亂作為問題。 上述8起不擔(dān)當不作為亂作為問題，有的在其位不謀其政，敷衍塞責(zé)監(jiān)管不力；有的責(zé)任心不強，工作不深不細；有的有章不循應(yīng)付了事，未將群眾“急難愁盼”放在心上。究其原因，是理想信念動搖，宗旨意識不牢，服務(wù)意識淡薄，履職本領(lǐng)不足。 學(xué)院廣大黨員干部要深刻汲取教訓(xùn)，切實引以為戒，時刻自警自省，牢固樹立和踐行正確政績觀，以“時時放心不下”的責(zé)任感使命感履好職、盡好責(zé)。全院各級黨組織要進一步提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當，把糾治不擔(dān)當不作為等形式主義、官僚主義問題擺在更加突出位置。各級黨組織“一把手”要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員要認真履行“一崗雙責(zé)”，從嚴教育管理干部隊伍，以嚴實作風(fēng)抓好工作落實。學(xué)院紀委將加大監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法力度，對陽奉陰違不擔(dān)當、玩忽職守不作為、懶政怠政慢作為、任性用權(quán)亂作為等問題，及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅查處，持續(xù)推動紀律作風(fēng)建設(shè)，積極營造干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當作為的良好氛圍，為推動學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。
