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以案為鑒 | 興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院以案為鑒、以案促改,全面從嚴治黨永遠在路上

  • 2024.03.14
  • 綜合新聞

 為加強學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正的校園生態(tài),學(xué)院紀委在微信公眾平臺上開設(shè)【以案為鑒】專欄,以案為鑒,以案促改、以案促建、以案促治,為學(xué)院的高質(zhì)量發(fā)展提供紀律保障。

通報8起不擔(dān)當不作為亂作為典型案例

(2024)第二期

為持續(xù)整治不擔(dān)當不作為作風(fēng)頑疾,強化典型案例警示震懾作用,教育引導(dǎo)全院各級黨組織和黨員干部履職盡責(zé)、狠抓落實,現(xiàn)對8起不擔(dān)當不作為亂作為典型案例進行通報。

案例一:太原市婁煩縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組書記、四級調(diào)研員劉有安在農(nóng)村生活污水整改工作中不作為問題。

 2020年6月,劉有安在婁煩縣農(nóng)村生活污水處理項目整改工作中,未對項目整改方案可行性進行論證,導(dǎo)致方案與實際情況脫節(jié),部分整改措施無法實施。同月,縣住建局安排專人對整改工作涉及的10個村進行督察檢查,有關(guān)人員在未進行現(xiàn)場督察檢查的情況下,起草虛假整改報告,該報告由劉有安審閱上報,導(dǎo)致整改工作流于形式,部分整改村管道入戶率低于10%,造成嚴重不良影響。2022年6月,劉有安受到黨內(nèi)嚴重警告處分。

案例二:大同市云州區(qū)原區(qū)委常委、副區(qū)長范曉強對分管工作不擔(dān)當、不盡責(zé)問題。

 2020年3月,云州區(qū)應(yīng)急管理局根據(jù)上級有關(guān)文件精神,起草制定該區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任體系實施意見過程中,將本應(yīng)由應(yīng)急管理局承擔(dān)的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)安排給工業(yè)和信息化局。范曉強作為分管副區(qū)長,對方案中涉及安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)劃分不合理問題未認真審核便進行簽批,造成云州區(qū)部分安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)混亂,影響了安全生產(chǎn)監(jiān)管效果。2020年7月,范曉強以工作壓力大為由,將本應(yīng)自己分管的安全生產(chǎn)等工作推脫給他人,造成不良影響。2021年2月,范曉強受到黨內(nèi)嚴重警告處分。

案例三:晉城市澤州縣衛(wèi)生健康和體育局原局長秦會林在實施縣級衛(wèi)生信息平臺建設(shè)項目中履職不力問題。

 2017年6月至2021年5月,秦會林擔(dān)任晉城市澤州縣衛(wèi)生健康和體育局局長期間,在負責(zé)實施縣級衛(wèi)生信息平臺建設(shè)項目過程中,前期未進行認真調(diào)研,對基層醫(yī)療機構(gòu)已安裝信息系統(tǒng)的設(shè)備型號、對接參數(shù)和維保單位未做全面了解,未積極采取有效措施督促項目進度,導(dǎo)致花費52萬余元建設(shè)的縣級平臺與基層醫(yī)療機構(gòu)無法對接,該項目處于擱置狀態(tài)四年之久未能投入使用。2022年4月,秦會林受到黨內(nèi)警告處分。

案例四:臨汾市侯馬市自然資源局四級調(diào)研員趙振泳在辦理行政處罰案件中不正確履職問題。

 2017年至2021年,趙振泳在擔(dān)任侯馬市國土資源局、自然資源局局長期間,對本單位辦理的非法占地案等28個行政處罰案件管理不到位,監(jiān)管不力,造成本單位對法院作出強制執(zhí)行的裁定,沒有采取有效救濟措施;對法院作出終審判決的裁定,沒有及時申請法院強制執(zhí)行,導(dǎo)致6.3萬余平方米土地上違法建筑非法建筑未能拆除或沒收,132萬余元罰沒款未能收回,造成不良影響。2022年9月,趙振泳受到黨內(nèi)警告處分。

案例五:黑山縣人力資源和社會保障服務(wù)中心勞動人事爭議仲裁服務(wù)部原副部長賈東升在勞動仲裁中亂作為問題。

 2019年12月至2022年6月,賈東升身為仲裁人員,違法為他人制作仲裁裁決并收受賄賂16.63萬元,同時利用職權(quán)影響,為他人違法辦理養(yǎng)老保險并收受好處費16.3萬元。2021年12月至2022年3月,賈東升在明知申請人不符合補繳養(yǎng)老保險條件的情況下,操控勞動仲裁程序,未經(jīng)實質(zhì)審理即以其他仲裁員名義違法制作仲裁裁決,確認虛假勞動關(guān)系。2023年4月,賈東升被開除黨籍、開除公職,其涉嫌犯罪問題被移送檢察機關(guān)依法審查起訴。

案例六:凌海市溫滴樓鎮(zhèn)原黨委書記、四級調(diào)研員趙志剛在工程建設(shè)中亂作為問題。

 2020年6月,趙志剛未正確履行工作職責(zé),在明知土地性質(zhì)不符合規(guī)定且未辦理規(guī)劃審批手續(xù)的情況下,個人決定在二類工業(yè)用地上建設(shè)公共體育普及工程。2020年9月,該部分用地被確定為違法圖斑。同時,趙志剛還存在其他違紀違法問題。2023年9月,趙志剛被開除黨籍、開除公職。同年10月,趙志剛被判處有期徒刑3年6個月,并處罰金人民幣30萬元。

案例七:清原滿族自治縣財政局原局長趙大地亂作為問題。

 2006年11月,趙大地擔(dān)任清原滿族自治縣北三家鄉(xiāng)黨委書記期間,未經(jīng)集體研究,個人決定將本單位公款50萬元借予某企業(yè),后因該企業(yè)倒閉,導(dǎo)致該筆資金無法收回,對此趙大地負主要責(zé)任。因2021年10月,趙大地受到留黨察看一年處分,在此期間又發(fā)現(xiàn)其他應(yīng)當受到黨紀處分的違紀行為。2023年11月,趙大地受到開除黨籍處分,按規(guī)定相應(yīng)調(diào)整其享受的待遇。




案例八:新賓滿族自治縣中醫(yī)院原院長劉振亮不擔(dān)當不作為亂作為問題。

 2013年至2018年,劉振亮違規(guī)將縣中醫(yī)院的部分科室承包給許某經(jīng)營,并對縣中醫(yī)院醫(yī)保科多次反映的“許某可能存在騙取國家醫(yī)療補償款”問題,未采取有效措施進行監(jiān)督管理,導(dǎo)致國家醫(yī)療補償款被騙96萬余元。同時,劉振亮還存在其他嚴重違紀違法問題。2023年5月,劉振亮受到開除黨籍處分,2023年6月,受到開除處分。

 上述8起不擔(dān)當不作為亂作為問題,有的在其位不謀其政,敷衍塞責(zé)監(jiān)管不力;有的責(zé)任心不強,工作不深不細;有的有章不循應(yīng)付了事,未將群眾“急難愁盼”放在心上。究其原因,是理想信念動搖,宗旨意識不牢,服務(wù)意識淡薄,履職本領(lǐng)不足。

 學(xué)院廣大黨員干部要深刻汲取教訓(xùn),切實引以為戒,時刻自警自省,牢固樹立和踐行正確政績觀,以“時時放心不下”的責(zé)任感使命感履好職、盡好責(zé)。全院各級黨組織要進一步提高政治站位,強化責(zé)任擔(dān)當,把糾治不擔(dān)當不作為等形式主義、官僚主義問題擺在更加突出位置。各級黨組織“一把手”要切實履行第一責(zé)任人職責(zé),班子成員要認真履行“一崗雙責(zé)”,從嚴教育管理干部隊伍,以嚴實作風(fēng)抓好工作落實。學(xué)院紀委將加大監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法力度,對陽奉陰違不擔(dān)當、玩忽職守不作為、懶政怠政慢作為、任性用權(quán)亂作為等問題,及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅查處,持續(xù)推動紀律作風(fēng)建設(shè),積極營造干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當作為的良好氛圍,為推動學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。

 

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