深化高質(zhì)量培養(yǎng) 打造高質(zhì)量就業(yè)——黨委委員、副院長高愛軍帶隊到興安家政調(diào)研
緊跟學院籌建本科步伐,為推動學院社會服務與培訓工作,及興安盟高級技工學校招生工作,調(diào)研興安盟家政服務與管理實際用人需求,校企深度合作以達到共同為當?shù)嘏嘤哔|(zhì)量人才的目的,2022年4月10日,興安職業(yè)技術(shù)學院黨委委員、副院長高愛軍帶隊,醫(yī)學健康系黨總支書記郭景麗、主任孟曉旭、副主任曹磊,高級技工學校校長張景峰,培訓中心副主任胡天松一行到興安家政服務有限公司開展調(diào)研工作與興安家政服務有限公司董事長李冬梅、總經(jīng)理高磊及公司主要成員進行了座談調(diào)研。
首先,高愛軍就我院此行目的與會人員做了簡要介紹。一是了解我區(qū)用人市場對家政服務用人方面具體需求以及服務人員對自身學歷、素質(zhì)提高的學習要求,我院可細化教育教學模式,提供社會服務為提升從業(yè)人員學歷和技能鑒定方面深入對接。二是從接納我院實習生、見習生等方面,創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)學院進行深度校企合作。
孟曉旭從家政專業(yè)的延伸,如何找到校企雙方發(fā)力點,校企雙方共同育人,最大程度發(fā)揮雙方理論和實踐優(yōu)勢,培養(yǎng)屬于我盟的留得住的高級家政服務與管理人才。
胡天松就新型學徒制的招生要求及培養(yǎng)模式作了詳細解讀。張景峰就高級技工學校所屬教育模式以及培養(yǎng)什么樣的人才,取得何等學歷做了深入剖析。
隨后,興安家政服務有限公司董事長李冬梅介紹了興安家政概況以及運營概況,以及各工種的用工方對人才的定制式需求,同時表達期待與我院深度合作,互為基地,共同培養(yǎng)實用型人才,提高現(xiàn)有人員的文化素質(zhì)以及技能素質(zhì)。同時期望校、院、企三方合作,將護工乃至高級護理事業(yè)規(guī)范化,制度化,為用人方提供更加科學更加細致入微的服務,造福一方百姓。
雙方在共同研討中,開拓了辦學思路和服務思路,就共同招生培養(yǎng)人才、深度合作服務社會、互通有無協(xié)同發(fā)展等幾項問題達成了共識,具體工作也已分配到人,下一步要緊鑼密鼓落實各項任務。此次調(diào)研標志著雙方在人才培養(yǎng)方面、產(chǎn)教融合方面,雙方共同發(fā)展,設(shè)立新起點、共向新臺階。
座談會后,一行人參觀了興安家政職業(yè)培訓教室,體驗了企業(yè)文化。