根據(jù)教育部和自治區(qū)教育廳關(guān)于2022屆畢業(yè)生就業(yè)系列活動(dòng)安排部署,按照我院“就業(yè)促進(jìn)周活動(dòng)方案”內(nèi)容，5月11日，與烏蘭浩特市人力資源和社會(huì)保障局、烏蘭浩特市就業(yè)局及本土企業(yè)，聯(lián)合開(kāi)展政校企就業(yè)政策服務(wù)推送座談會(huì)，本次座談會(huì)是就業(yè)促進(jìn)周活動(dòng)的一部分，烏蘭浩特市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)李洪濤、烏蘭浩特市就業(yè)局局長(zhǎng)候建功，烏蘭浩特市就業(yè)局副局長(zhǎng)曾巍等一行8人、東方電氣風(fēng)電（興安盟），順源農(nóng)機(jī)等21家企業(yè)代表，學(xué)院黨委委員、教務(wù)督導(dǎo)處處長(zhǎng)陳艷，校企合作與對(duì)外交流處、招生就業(yè)處和相關(guān)院系書(shū)記、主任，參加了本次座談會(huì)。會(huì)議由招生就業(yè)處叢立處長(zhǎng)主持。

座談會(huì)上，陳艷委員首先感謝人社局、就業(yè)局為2022屆畢業(yè)生推送就業(yè)利好政策和中小微企業(yè)就業(yè)崗位。陳委員介紹了2022屆各專業(yè)畢業(yè)生總體情況，著重闡述了學(xué)院在就業(yè)工作的舉措：強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持就業(yè)工作“一把手工程”，實(shí)行四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制；深化校企合作，謀求產(chǎn)教融合，積極拓展就業(yè)市場(chǎng)，將實(shí)習(xí)作為促進(jìn)就業(yè)的重要渠道，開(kāi)展書(shū)記、院長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)活動(dòng)；利用直播等形式，分行業(yè)、分區(qū)域精準(zhǔn)對(duì)接，舉辦招聘會(huì)；定期舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)咨詢講座，聘請(qǐng)企業(yè)行業(yè)專家和校友，提供職業(yè)發(fā)展咨詢和經(jīng)驗(yàn)分享，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立健康、積極、理性的就業(yè)心態(tài)；強(qiáng)化技能培養(yǎng)，提升學(xué)生就業(yè)能力；針對(duì)低收入家庭畢業(yè)生、殘疾等重點(diǎn)群體畢業(yè)生，實(shí)行“一對(duì)一”就業(yè)跟蹤與幫扶指導(dǎo)，做到“一生一策”、“一生一檔”；支持引導(dǎo)靈活就業(yè)。組建“大學(xué)生網(wǎng)紅直播團(tuán)隊(duì)”，直播帶貨、直播帶景、直播帶崗。

陳艷委員還對(duì)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、見(jiàn)習(xí)等事宜存在的困難和與會(huì)人員進(jìn)行了深入的探討。

會(huì)上，人力資源和社會(huì)保障局侯局長(zhǎng)提出了兩點(diǎn)意見(jiàn)和建議。一是傳統(tǒng)線下招聘會(huì)，企業(yè)宣講會(huì)轉(zhuǎn)化為線上的招聘會(huì)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)企業(yè)用工需求和線上就業(yè)意向，推送更精準(zhǔn)的崗位信息。二是走訪與盟、市、旗企業(yè)，了解崗位需求，幫助學(xué)院培養(yǎng)專業(yè)技能強(qiáng)，文化素養(yǎng)高的人才，給予政策的支持。

參會(huì)的21家企業(yè)代表介紹了本企業(yè)對(duì)專業(yè)人才和相應(yīng)崗位的需求及福利待遇和發(fā)展前景。會(huì)上達(dá)成共識(shí)，學(xué)院利用學(xué)院就業(yè)公眾號(hào)和北疆就業(yè)網(wǎng)，為企業(yè)推送招聘信息，幫助企業(yè)招聘留得住、用得上的人才。

通過(guò)本次座談會(huì)，豐富就業(yè)促進(jìn)周的內(nèi)容，校政企建立了長(zhǎng)效合作機(jī)制，盟人社局、就業(yè)局表示盡力為學(xué)院推送、宣講國(guó)家利好政策，校政企三方共同努力，拓寬就業(yè)渠道，為企業(yè)輸送人才，為學(xué)生提供更適應(yīng)的就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)校政企三方共贏。