為進一步加強內(nèi)蒙古自治區(qū)大學生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導的師資隊伍建設，近日，由自治區(qū)高校就業(yè)指導中心組織的“2019年度內(nèi)蒙古自治區(qū)大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程骨干師資培訓班”在興安學院開班。自治區(qū)高校就業(yè)指導中心副主任李天宇、就業(yè)指導部部長侯佳、就業(yè)服務部干事周瑋，學院黨委委員副院長胡日查、培訓中心主任劉燕、就業(yè)指導中心主任趙喜偉及全區(qū)53所高職院校在就業(yè)創(chuàng)業(yè)骨干就業(yè)指導教師參加開班儀式。

胡日查副院長代表學院致辭。他簡要介紹了學院的基本情況和辦學思路，指出學院秉承“招生即招工、入校即入廠、學生及學徒、教師及師傅、課堂即車間、畢業(yè)即就業(yè)”的現(xiàn)代職業(yè)教育理念，先后與多家著名企業(yè)簽約合作培養(yǎng)人才，已基本形成“一個院系一個龍頭企業(yè)帶動、一個專業(yè)一個生產(chǎn)項目鏈接、一項技能一個企業(yè)師傅引領(lǐng)、一個學生一項特長保障就業(yè)”的校企合作、產(chǎn)教融合發(fā)展格局，較好地遵循了現(xiàn)代職業(yè)教育體系適應需求、有效銜接、多元立交的基本要求，成為推動區(qū)域經(jīng)濟提質(zhì)增效升級的人才支撐基地。學院積極貫徹國務院深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見，積極響應教育部關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育教學的指示精神，致力于提升高校大學生就業(yè)指導與服務專業(yè)化水平，進一步搭建培訓交流的集訓合作平臺，開展本期骨干師資培訓班。在自治區(qū)就業(yè)指導中心的大力支持下，在全區(qū)53所高職院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教師的親力親為下，我們一定會做好與各高校之間的溝通與交流，努力辦好培訓，為學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作貢獻智慧和力量。

李天宇主任講話。他指出，本次師資培訓班旨在把就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課程貫穿于學校人才培養(yǎng)體系之中，建立一支適應就業(yè)形勢發(fā)展需要、綜合素質(zhì)過硬的就業(yè)創(chuàng)業(yè)師資隊伍，為在校生提供更高水平、更加優(yōu)質(zhì)的指導服務。希望老師們要高度重視、提高站位，進一步認清培訓意義；要準確定位、查缺補漏，進一步提升教學技能；要端正態(tài)度，勤學善思，做好筆記，加強院校院系之間的交流并嚴格遵守紀律。

本次培訓邀請國內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展和推廣的知名公司——新精英生涯（北京）教育科技有限公司李春雨博士擔任主講老師。李春雨博士是新精英高校教育合伙人、教育部就業(yè)指導教師特聘培訓專家、國內(nèi)知名職業(yè)發(fā)展專家、生涯規(guī)劃研發(fā)講師、智聯(lián)招聘特聘職業(yè)規(guī)劃專家，北大心理學碩士、中科院博士，支持研發(fā)多個生涯研發(fā)項目，服務覆蓋全國各省市、數(shù)百家高校、近萬名高校教師和職場人士。

培訓課全程采用體驗式教學模式，各種案例、游戲、討論大大提升了學員的積極性和主動性，取得了良好的授課效果。本次培訓幫助老師們進一步掌握大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程的教學內(nèi)容、重難點，提高了教學技能和課堂吸引力，促進課堂教學與工作實踐的融合，對提升大學生就業(yè)指導工作水平和就業(yè)指導課程教學質(zhì)量都具有重要意義。