2022年1月14日上午，師范教育系主任李敬袖、副主任光輝、專業(yè)委員會副主任何艷楠、招生就業(yè)科科長高鍵一行，就師范教育系創(chuàng)建本科和設(shè)立嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)等相關(guān)事宜來到興安盟衛(wèi)健委座談研討。興安盟衛(wèi)健委副主任徐志新、人口家庭與老齡健康科科長趙敬實(shí)和烏蘭浩特、科右前旗多家托育企業(yè)負(fù)責(zé)人參加研討會。

趙敬實(shí)主持研討會。徐志新首先發(fā)言，他說，國家在“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出，將以“一老一小”為重點(diǎn)，完善人口服務(wù)體系。在嬰幼兒托育服務(wù)方面，將完成每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)4.5個。但實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的困難還很大，主要體現(xiàn)在托育服務(wù)專業(yè)人才短缺，服務(wù)設(shè)施規(guī)范化、服務(wù)水平標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程慢等。興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院師范教育系設(shè)立嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)，必將為實(shí)現(xiàn)興安盟地區(qū)3歲以下嬰幼兒托育服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化邁出堅實(shí)的一步。

李敬袖說，師范教育系一直以服務(wù)地方社會和經(jīng)濟(jì)建設(shè)為己任，目前我國3歲以下嬰幼兒托育服務(wù)面臨的困境除了機(jī)構(gòu)數(shù)量少，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)缺失外，專業(yè)服務(wù)人才缺口大的問題越來越凸顯，已直接影響到服務(wù)體系建設(shè)的推進(jìn)。嬰幼兒托育服務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng)問題迫在眉睫。師范教育系愿意承擔(dān)起這一份社會責(zé)任。我們設(shè)立嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)后，將從專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、社會培訓(xùn)等多個角度入手，為緩解興安盟在嬰幼兒托育服務(wù)人才缺乏問題出一份力。

來自烏蘭浩特、科右前旗多家托育企業(yè)負(fù)責(zé)人紛紛發(fā)言，傾訴了企業(yè)在嬰幼兒托育服務(wù)方面遇到的專業(yè)人才緊缺的困境，表達(dá)了對師范教育系設(shè)置嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)的認(rèn)可與期盼，同時從企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗的角度出發(fā)，為師范教育系創(chuàng)建本科和設(shè)立嬰幼兒托育與服務(wù)專業(yè)建言獻(xiàn)策。

此次研討座談，加強(qiáng)了師范教育系與用人單位的聯(lián)系，對用人單位的人才需求、嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和就業(yè)前景等有了進(jìn)一步的了解，這為設(shè)立嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)后人才培養(yǎng)方案的制定、教育教學(xué)活動的開展提供了可靠依據(jù)。