為了給畢業(yè)生儲備更多實習(xí)和就業(yè)崗位，2022年7月19日，師范教育系召開了“書記主任暑期赴企拓崗”工作動員會，決定由系領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊，帶領(lǐng)各科室負(fù)責(zé)人和相關(guān)教師組成5個工作組，前往自治區(qū)各盟市赴企業(yè)考察、走訪，為學(xué)生聯(lián)系見習(xí)、實習(xí)和就業(yè)崗位。會后，由師范教育系主任李敬袖、系招生就業(yè)科科長高鍵、教務(wù)科科長玉蓮組成的工作組，前往呼倫貝爾開展工作。

8月2日-5日，由李敬袖、高鍵和玉蓮組成的工作組在海拉爾市走訪企業(yè)11家，與3所幼兒園簽訂學(xué)生實習(xí)合作協(xié)議。

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工作組在海拉爾市走進(jìn)幼兒園，與企業(yè)負(fù)責(zé)人面對面商談，了解幼兒園、早教機(jī)構(gòu)的辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)模式、人才需求等情況。在溝通交流中，校企雙方就共同培養(yǎng)實習(xí)生、學(xué)生實習(xí)期的時長、實習(xí)入職的時間節(jié)點、結(jié)束的時間節(jié)點、實習(xí)期間的紀(jì)律保證、學(xué)生在企業(yè)輪崗等問題進(jìn)行了細(xì)致的討論。

師范教育系通過書記主任暑期入企拓崗，主動走進(jìn)行業(yè)、企業(yè)，與相關(guān)單位建立就業(yè)合作渠道，為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源，建立一批畢業(yè)生就業(yè)、實習(xí)實踐基地，為畢業(yè)生創(chuàng)造更多實習(xí)和就業(yè)機(jī)會。同時，聽取企業(yè)對學(xué)校人才培養(yǎng)工作的意見建議，深入了解用人單位對畢業(yè)生在思想道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等方面的反饋意見，推動本系教育教學(xué)改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。