“校園招聘月”以“就業(yè)向未來 建功新時代”為主題，在全國范圍內(nèi)持續(xù)推出專場招聘會、訪企拓崗促就業(yè)專項行動、就業(yè)育人主題教育、供需對接就業(yè)育人項目等系列活動，搭建招聘對接平臺，促進供需雙方精準對接。

“校園招聘月”期間，教育部將會同有關(guān)方面舉辦40場以上系列招聘活動。會同相關(guān)部委、省市及12家社會招聘機構(gòu)，舉辦“24365校園招聘服務(wù)”線上招聘月活動，面向重點領(lǐng)域、重點區(qū)域、重點人群等組織20場以上系列專場招聘。聯(lián)合相關(guān)行業(yè)協(xié)會和社會招聘機構(gòu)，啟動“共建共享崗位精選計劃”。組織全國普通高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會19個分行業(yè)就指委舉辦20場以上“高校畢業(yè)生行業(yè)領(lǐng)域?qū)稣衅笗?，為相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生提供豐富崗位信息。各地將結(jié)合本地實際，舉辦區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性線上線下專場招聘會，為所在地區(qū)高校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)崗位資源。各高校將舉辦多種形式的校園招聘活動，幫助畢業(yè)生盡早就業(yè)。

“校園招聘月”期間，教育部將指導(dǎo)各地各高校深入開展高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動。推動各高校領(lǐng)導(dǎo)班子、二級院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系走訪用人單位，為畢業(yè)生開拓就業(yè)崗位資源，深入了解用人單位需求。指導(dǎo)各地組織所在區(qū)域高校對接優(yōu)質(zhì)企業(yè)和用人單位，深化校地企合作。

“校園招聘月”期間，教育部將組織開展“就業(yè)育人”主題教育系列活動。重點圍繞就業(yè)形勢、職業(yè)規(guī)劃、求職技能等，持續(xù)播出“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課。指導(dǎo)各地各高校開展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)育人主題教育活動，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立積極求職心態(tài)，盡早落實畢業(yè)去向。開展“宏志助航計劃”就業(yè)能力培訓(xùn)項目，開展面向重點群體畢業(yè)生的招聘會。

“校園招聘月”期間，教育部將舉辦“供需對接就業(yè)育人項目”對接交流會，邀請優(yōu)質(zhì)企業(yè)、有關(guān)高校進行線上線下雙對接。鼓勵各高校根據(jù)第二期“供需對接就業(yè)育人項目”申報指南，組織院系和相關(guān)部門主動與用人單位聯(lián)系申報，高質(zhì)量推動定向人才培養(yǎng)培訓(xùn)、就業(yè)實習(xí)基地、人力資源提升、重點領(lǐng)域校企合作等項目開展，促進就業(yè)與培養(yǎng)有機聯(lián)動、供需有效對接。

教育部辦公廳關(guān)于開展

2023屆高校畢業(yè)生

校園招聘月系列活動的通知

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局，有關(guān)省、自治區(qū)人力資源社會保障廳，有關(guān)部門（單位）教育司（局），部屬各高等學(xué)校、部省合建各高等學(xué)校：

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，千方百計促進高校畢業(yè)生更充分更高質(zhì)量就業(yè)，教育部決定開展“2023屆高校畢業(yè)生校園招聘月”系列活動（以下簡稱“校園招聘月”系列活動）?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

就業(yè)向未來   建功新時代

通過開展“校園招聘月”系列活動，進一步聚合社會資源，為2023屆高校畢業(yè)生集中提供大量崗位，加強高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生主動求職，加速推進2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作，全力促進高校畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)。

2022年11—12月。

“校園招聘月”系列活動由教育部主辦，各省級教育行政部門和有關(guān)省份人力資源社會保障部門、全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會和全國各高校承辦，“國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺——24365校園招聘服務(wù)”合作機構(gòu)協(xié)同開展。

主要包括“1+N”系列活動：“1”是召開2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議。“N”是開展系列招聘活動、訪企拓崗促就業(yè)專項行動、“就業(yè)育人”主題教育和實施供需對接就業(yè)育人項目等系列活動。

（一）召開2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議。2022年11月中旬，教育部、人力資源社會保障部在北京主會場組織召開網(wǎng)絡(luò)視頻會議，全面部署2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作，指導(dǎo)各地各高校創(chuàng)新工作舉措、拓寬就業(yè)渠道、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，全力推進2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作。各地各高校要按照工作要求，認真做好省級分會場和高校分會場各項會議組織工作，及時通知相關(guān)人員在省級分會場或高校分會場參加會議。

（二）開展系列招聘活動。“校園招聘月”期間，教育部會同12家社會招聘機構(gòu)，共同啟動“24365校園招聘服務(wù)”線上招聘月活動，集中面向重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點人群等組織系列專場招聘活動；聯(lián)合相關(guān)行業(yè)協(xié)會和社會招聘機構(gòu)，啟動“共建共享崗位精選計劃”，探索實施崗位精準推送。各地要結(jié)合本地實際，舉辦區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性線上線下專場招聘會，為所在地區(qū)高校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)崗位資源。19個分行業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會要組織舉辦“高校畢業(yè)生行業(yè)領(lǐng)域?qū)稣衅笗?，為相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生提供崗位信息。各高校要積極舉辦多種形式的線下校園招聘活動，高效統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和校園招聘工作，抓住有利時機主動邀請用人單位進校招聘，推動進校用人單位注冊使用國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺。

（三）深入開展高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動。各高校要組織校領(lǐng)導(dǎo)班子、二級院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系走訪用人單位，明確任務(wù)目標，千方百計為畢業(yè)生開拓就業(yè)崗位資源，深入了解用人單位需求，改進學(xué)科專業(yè)培養(yǎng)方案，提高人才培養(yǎng)適應(yīng)性。各地要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織所在區(qū)域高校對接優(yōu)質(zhì)企業(yè)和用人單位，開展集中走訪、深化校地企合作。

（四）開展“就業(yè)育人”主題教育系列活動。教育部將重點圍繞就業(yè)形勢、職業(yè)規(guī)劃、求職技能和能源動力、材料化工、裝備制造、建筑地產(chǎn)、金融等高校畢業(yè)生人數(shù)較多的相關(guān)領(lǐng)域，持續(xù)播出“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課。各地各高校要組織開展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)育人主題教育活動，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立積極求職心態(tài)，盡快投身求職行動，盡早落實畢業(yè)去向。各地各高校要持續(xù)開展“中央專項彩票公益金宏志助航計劃——全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)項目”，組織開展面向重點群體畢業(yè)生的招聘會，助力更高質(zhì)量就業(yè)。

（五）實施供需對接就業(yè)育人項目。各高校要根據(jù)教育部公布的第二期“供需對接就業(yè)育人項目”申報指南，積極組織院系和相關(guān)部門主動與用人單位聯(lián)系申報，高質(zhì)量推動定向人才培養(yǎng)培訓(xùn)、就業(yè)實習(xí)基地、人力資源提升、重點領(lǐng)域校企合作等項目開展。“校園招聘月”期間，教育部將舉辦“供需對接就業(yè)育人項目”對接交流會，邀請優(yōu)質(zhì)企業(yè)、有關(guān)高校進行線上線下雙對接，為校企雙方搭建精準對接交流平臺。各地要結(jié)合實際，舉辦校企供需對接會，促進就業(yè)與培養(yǎng)有機聯(lián)動、供需有效對接。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各高校要充分發(fā)揮校園招聘就業(yè)主渠道作用，把“校園招聘月”系列活動納入2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作整體部署，制定專項工作方案，加強統(tǒng)籌安排，落實工作職責(zé)，精心組織實施。

（二）突出工作實效。各地各高校要創(chuàng)新工作舉措，充分調(diào)動各方面力量，拓展市場化社會化就業(yè)崗位資源。要加強就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，做好用人單位崗位需求、畢業(yè)生求職意愿調(diào)查，搭建招聘對接平臺，促進供需雙方精準對接。

（三）做好疫情防控。各地各高校要高效統(tǒng)籌做好疫情防控和校園招聘工作，制定完善校園招聘疫情防控工作方案，積極創(chuàng)造條件、抓住有利時機舉辦線下招聘活動，確保校園招聘活動安全有序開展。

（四）做好總結(jié)宣傳。各地各高校要認真做好“校園招聘月”宣傳工作，組織媒體多角度、多方位開展系列宣傳，鼓勵引導(dǎo)畢業(yè)生和用人單位積極參與，營造全社會共同支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。

各地要及時匯總統(tǒng)計“校園招聘月”期間各項活動開展情況，每周五17:00前報教育部（高校學(xué)生司），報送方式另行通知。

聯(lián)系人及電話：

教育部高校學(xué)生司  馬洪福   

010-66097865

電子信箱：

xssjyc@moe.edu.cn

教育部辦公廳

2022年11月8日