興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)健康系:創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式 聚集“一老一小”助力健康“內(nèi)蒙古”
職業(yè)院校是承擔(dān)產(chǎn)教融合賦能提升行動(dòng)的主體,在產(chǎn)教融合、校企合作中發(fā)揮著重要作用。作為高職院校中深耕衛(wèi)生健康類(lèi)人才培養(yǎng)的系部,醫(yī)學(xué)健康系搶抓職業(yè)教育發(fā)展的重大政策機(jī)遇,以服務(wù)衛(wèi)生健康行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為辦學(xué)己任,在人才培養(yǎng)模式上不斷創(chuàng)新和突破。
以鏈建群 專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí) 醫(yī)學(xué)健康系依托當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求,組建護(hù)理專(zhuān)業(yè)群,由護(hù)理(含老年護(hù)理、口腔護(hù)理方向)、藥學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、助產(chǎn)四個(gè)專(zhuān)業(yè)組成,其中核心專(zhuān)業(yè)護(hù)理是2013年被認(rèn)定為“內(nèi)蒙古自治區(qū)高職高專(zhuān)骨干(特色)專(zhuān)業(yè)”,2014年被評(píng)為“內(nèi)蒙古自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)”,2019年被認(rèn)定為教育部《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2015—2018年)》項(xiàng)目“創(chuàng)新行動(dòng)骨干專(zhuān)業(yè)”,2019年作為重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)以高水平通過(guò)“自治區(qū)級(jí)示范性高等職業(yè)院?!钡尿?yàn)收,2022年立項(xiàng)為內(nèi)蒙古自治區(qū)“崗課賽證”融通專(zhuān)業(yè),2022級(jí)口腔護(hù)理班立項(xiàng)為內(nèi)蒙古自治區(qū)“工匠班”,2022年獲批內(nèi)蒙古自治區(qū)養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)基地。 名師引領(lǐng) 團(tuán)隊(duì)功底深厚 教師隊(duì)伍中有自治區(qū)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者1人,3名自治區(qū)級(jí)教學(xué)名師,1名自治區(qū)教壇新秀。研究生學(xué)位教師19名,其中博士4人;專(zhuān)任教師中正教授6人,副教授17人,雙師素質(zhì)教師27人。學(xué)院高度重視師資隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)多種途徑提高教師的綜合素質(zhì),目前專(zhuān)任教師中有盟級(jí)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者1人,盟級(jí)“優(yōu)秀教師”4人,院級(jí)名師4人,院級(jí)教壇新秀4人,院級(jí)專(zhuān)業(yè)帶頭人3人,骨干教師13人,護(hù)理教學(xué)團(tuán)隊(duì)2015年被評(píng)為自治區(qū)“優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)”,自治區(qū)教學(xué)質(zhì)量工程先進(jìn)集體,康復(fù)治療技術(shù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)2017年被評(píng)為院級(jí)“優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)”,建有院級(jí)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè),院級(jí)“護(hù)理師資培養(yǎng)”名師工作室1個(gè)。 示范引領(lǐng) 教改成果豐碩 2017年,學(xué)院?jiǎn)?dòng)項(xiàng)目化教學(xué)改革,以項(xiàng)目為載體、以工作任務(wù)為驅(qū)動(dòng)、以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo),改變了傳統(tǒng)的教學(xué)模式。依托項(xiàng)目化教學(xué)改革,借助“智慧職教”平臺(tái),建設(shè)護(hù)理專(zhuān)業(yè)群教學(xué)資源庫(kù)1個(gè),開(kāi)展線上線下混合式教學(xué),通過(guò)教學(xué)改革,近幾年教學(xué)團(tuán)隊(duì)在各級(jí)各類(lèi)教學(xué)比賽和評(píng)比中碩果累累。國(guó)家級(jí)比賽中,教學(xué)能力大賽獲得國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)1項(xiàng),全國(guó)教師微課大賽取得優(yōu)秀獎(jiǎng)1項(xiàng),建有2門(mén)職業(yè)教育國(guó)家在線精品課程,改革成果《“任務(wù)型、信息化”雙推共進(jìn)型新課堂的探索與實(shí)踐》獲得內(nèi)蒙古高職教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。取得內(nèi)蒙古自治區(qū)教學(xué)能力大賽一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、二等獎(jiǎng)5項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。獲院級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。校企合作共同出版規(guī)劃教材3部,出版1門(mén)數(shù)字課程獲內(nèi)蒙古自治區(qū)十四五規(guī)劃教材。學(xué)生在全區(qū)互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和各種技能大賽中獲獎(jiǎng)10項(xiàng),其中2015屆畢業(yè)生董桂瑩獲得2022年“全國(guó)高校畢業(yè)生基層就業(yè)卓越獎(jiǎng)”。 產(chǎn)教融合 政校企深度合作 深入推進(jìn)“德能同育、學(xué)訓(xùn)交替、醫(yī)教相融”人才培養(yǎng)模式,完善職業(yè)技能人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),輻射引領(lǐng)衛(wèi)生健康人才提檔升級(jí),圍繞“一老一小”服務(wù)社會(huì)群眾、普及健康知識(shí)和技能,與自治區(qū)民政廳,興安盟民政局深度合作,積極探索政校企合作和產(chǎn)教融合,深挖內(nèi)涵建設(shè)。與企業(yè)簽訂協(xié)議,共建“教師工作站”。與大連春和科技有限公司合作,開(kāi)設(shè)“春和口腔護(hù)理訂單班”,與白醫(yī)制藥合作開(kāi)設(shè)藥學(xué)白醫(yī)制藥冠名班。切實(shí)做到專(zhuān)業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)、課程內(nèi)容對(duì)接崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在人才培養(yǎng)模式上不斷創(chuàng)新和突破。 圍繞“一老” 輻射引領(lǐng)衛(wèi)生健康人才提檔升級(jí) 醫(yī)學(xué)健康系積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召、緊跟國(guó)家戰(zhàn)略布局,發(fā)揮衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),依托養(yǎng)老護(hù)理和康復(fù)專(zhuān)業(yè),構(gòu)建了政—?!小骸蟆拔逦灰惑w”康養(yǎng)模式,助力地區(qū)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。精心打造《護(hù)理藥理學(xué)》和《病理學(xué)》2門(mén)國(guó)家級(jí)職業(yè)教育在線精品課程和內(nèi)蒙古職業(yè)教育精品在線開(kāi)放課程,被全國(guó)多所院校師生使用學(xué)習(xí)。課程向社會(huì)免費(fèi)開(kāi)放,通過(guò)各類(lèi)社會(huì)化培訓(xùn),推廣老年護(hù)理知識(shí)與技能,培養(yǎng)愛(ài)老、敬老、孝老高素質(zhì)技術(shù)技能人才,助力“健康中國(guó)”戰(zhàn)略。著力構(gòu)建興安盟養(yǎng)共體聯(lián)盟,承辦多項(xiàng)大型技能比賽,成功獲批自治區(qū)首批養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)基地,承接各級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老護(hù)理員技能提升培訓(xùn)班和職業(yè)技能鑒定工作。承辦了全區(qū)養(yǎng)老護(hù)理員技能提升培訓(xùn)、內(nèi)蒙古自治區(qū)第二屆養(yǎng)老護(hù)理技能大賽等。 聚焦“一小” 積極探索產(chǎn)業(yè)學(xué)院育人模式 積極探索“護(hù)育融合、雙線育人”人才培養(yǎng)模式改革,依托護(hù)理和助產(chǎn)專(zhuān)業(yè),大力推廣社會(huì)化培訓(xùn),努力打通人才培養(yǎng)到行業(yè)需要之間的鴻溝和壁壘,培養(yǎng)符合行業(yè)需求的復(fù)合型托育專(zhuān)業(yè)人才。與綽爾林業(yè)局合作,成立“職工脫貧增收技能培訓(xùn)基地”,開(kāi)展母嬰護(hù)理的職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),企業(yè)職工經(jīng)過(guò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),增收后生活得到改善,在當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道后引起極大反響。同時(shí)在全局推廣“綽爾”模式,以點(diǎn)帶面,2019年帶動(dòng)大興安嶺26個(gè)林業(yè)局全面開(kāi)展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),達(dá)到脫貧、解困、增收的目的,目前服務(wù)效益明顯,到賬經(jīng)費(fèi)約300萬(wàn)元。 “一個(gè)生命館、兩個(gè)基地” 全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量 興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)級(jí)養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)基地、是教育部《老年照護(hù)》《母嬰護(hù)理》兩項(xiàng)“1+X”證書(shū)首批試點(diǎn)院校。經(jīng)過(guò)多年培訓(xùn),積累了豐富的培訓(xùn)和考核經(jīng)驗(yàn),得到企業(yè)高度關(guān)注和認(rèn)可,樹(shù)立了自治區(qū)典型,企業(yè)專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)生簽訂了就業(yè)意向協(xié)議?!?+X”證書(shū)首批試點(diǎn)“老年照護(hù)”考核的高質(zhì)量通過(guò),為學(xué)院更好的服務(wù)區(qū)域健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展助力。生命科學(xué)館獲批自治區(qū)科普基地,面向社會(huì)開(kāi)放,成為教學(xué)、科普、研學(xué)、培訓(xùn)、宣傳的重要載體。 大力開(kāi)展社會(huì)培訓(xùn) 培訓(xùn)衛(wèi)生健康人才超7萬(wàn)人 護(hù)理專(zhuān)業(yè)群主動(dòng)承擔(dān)起興安盟精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧、鄉(xiāng)村振興的技能培訓(xùn)任務(wù),依托學(xué)院建立的自治區(qū)東部脫貧致富帶頭人培訓(xùn)基地每年承擔(dān)各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)任務(wù)1500余人。學(xué)院大力推行“雙證書(shū)”制度,每年職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)1000余人。五年來(lái),對(duì)接健康中國(guó)戰(zhàn)略和全生命周期的健康服務(wù)業(yè),面向同類(lèi)職業(yè)院校、同類(lèi)中職學(xué)校、基層醫(yī)院、社區(qū)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等,開(kāi)展社會(huì)培訓(xùn)及技術(shù)服務(wù)近20000人,連續(xù)多年承擔(dān)了國(guó)家對(duì)口高職考試、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試、醫(yī)師職業(yè)資格考試等,累計(jì)服務(wù)考生2萬(wàn)余人次。