盟委巡察一組反饋指出的4個方面15個問題，并有針對性地提出整改建議。學院誠懇接受盟委巡察一組的巡察反饋意見，并堅持高標準、嚴要求，把整改落實作為重大政治任務(wù)全力抓緊抓好。

學院黨委堅持把強化政治意識、提高政治站位放在首要位置，多次召開會議，研究部署推動巡察整改落實工作。堅持把巡察整改落實作為聚焦全面從嚴治黨、全面加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)的重要契機，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”，推動職業(yè)教育發(fā)展的重要契機，作為增強黨員干部紀律規(guī)矩觀念、層層落實“兩個責任”的重要契機，切實增強整改落實的思想自覺和行動自覺。

成立巡察整改工作領(lǐng)導小組，學院黨委書記斯欽都楞同志親自牽頭抓總。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室、督查辦，具體抓好反饋問題的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、情況調(diào)度、對上匯報、經(jīng)驗總結(jié)、督導檢查等工作。第一時間制定《中共興安職業(yè)技術(shù)學院委員會關(guān)于盟委第一巡察組對興安職業(yè)技術(shù)學院黨委開展常規(guī)巡察反饋意見的整改方案》，明確整改目標、整改步驟和整改措施，有力有序推進整改落實，確保整改到位。

學院黨委以上率下，第一時間召開黨委會，認真學習貫徹《興安盟委第一巡察組巡察興安職業(yè)技術(shù)學院黨委的反饋意見》，研究整改落實意見，各部門主動認領(lǐng)、對號入座，逐一明確目標，逐一落實責任，逐一整改落實，確保問題整改一項項落實、一條條兌現(xiàn)。

實行限時改進、定期督查的工作機制，各黨委班子成員和督查辦定期調(diào)度工作進展，跟蹤督導檢查整改全過程。對整改落實不到位的問題和部門，一律重新整改，堅決杜絕簡單應付、整改不力、效果不明顯等問題發(fā)生。

1.關(guān)于“貫徹落實習近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話和關(guān)于職業(yè)教育的重要指示精神不深入”問題的整改情況

一是重點打造現(xiàn)代畜牧、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)群，圍繞林木保護、防沙治沙等相關(guān)領(lǐng)域擬增設(shè)林草生態(tài)保護與修復專業(yè)，2024年10月將在教育部高職專業(yè)設(shè)置平臺進行專業(yè)備案；二是畜牧獸醫(yī)專業(yè)以合作企業(yè)為依托，以肉牛養(yǎng)殖、奶牛養(yǎng)護方向?qū)嵤┯唵问脚囵B(yǎng)。22級畜牧獸醫(yī)專業(yè)學生將在7月份去企業(yè)實習按照培養(yǎng)方向（肉牛養(yǎng)殖、奶牛養(yǎng)護）實施訂單式培養(yǎng)；三是培養(yǎng)科技特派員，深入農(nóng)牧區(qū)培養(yǎng)農(nóng)牧民技術(shù)員。農(nóng)牧系已選派6名教師參與2024年度“三區(qū)”科技人員專項計劃；四是進一步完善了《興安職業(yè)技術(shù)學院校企合作管理辦法》，起草了《興安職業(yè)技術(shù)學院產(chǎn)業(yè)學院建設(shè)與管理辦法》《興安職業(yè)技術(shù)學院產(chǎn)業(yè)學院建設(shè)指標》《2024年度校企合作工作考核細則》；五是全面加強對學院產(chǎn)業(yè)學院及校企合作、產(chǎn)教融合項目的指導、過程性監(jiān)管；六是積極落實“6+1”合作全覆蓋模式，與各旗縣、農(nóng)墾局建立合作關(guān)系，全方位開展合作。目前已與扎賚特旗人民政府簽訂戰(zhàn)略協(xié)議，與烏蘭浩特市、阿爾山市人民政府、科爾沁右翼前旗人民政府的協(xié)議正在磋商；七是明確了2024年度學院10個重點產(chǎn)教融合建設(shè)項目，并責任到人。

2.關(guān)于“黨委‘ 把方向、管大局、保落實’作用發(fā)揮不充分”問題的整改情況

一是截止至2023年底，學院培訓中心積極對接阿爾山市和科右前旗政府及相關(guān)部門，已完成阿爾山旅游度假區(qū)服務(wù)行業(yè)培訓、阿爾山旅游職工崗前培訓、阿爾山森工公司大果沙棘種植技術(shù)培訓、阿爾山森工公司食品加工培訓、科右前旗大學生草原旅游節(jié)大學生職業(yè)體驗培訓和前旗民宿管家大嫂培訓班等社會培訓，共計培訓443人次，累計培訓資金到賬202245元，已完成培訓任務(wù)；二是學院共有43項鑄牢中華民族共同體意識理論研究課題在研或結(jié)題；2024年3月，申報自治區(qū)民委課題5項；二是制定下發(fā)《鑄牢中華民族共同體意識研究基地管理辦法》，進一步加強基地運行的科學化與規(guī)范化；三是學院已建立專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制，加強對專業(yè)設(shè)置調(diào)研論證和統(tǒng)籌管理，按照突出重點、集群發(fā)展的原則，深度對接興安盟產(chǎn)業(yè)布局，優(yōu)化專業(yè)群。邀請專家團隊對現(xiàn)有專業(yè)進行了調(diào)研論證，構(gòu)建8個專業(yè)群，以群建系，院系重組為2院7系。

3.關(guān)于“防范化解重大風險隱患還有差距”問題的整改情況

一是學院對消防控制室設(shè)備進行全面檢修，組織6名值班人員考取四級消防員證，全天分三組輪崗值班，進一步提升了應急防控能力；二是學生公寓和教學樓較高樓層安裝了窗戶限位阻隔器；三是圍繞“2023級心理訪談開展情況和心理健康工作”“一生一策”建設(shè)情況，召開2次心理健康工作會議，修訂了組織機構(gòu)，各系“一生一策”心理健康檔案建設(shè)百分制考核指標，并將建檔情況納入學生工作考核體系，已完成第一輪檢查指導情況，并發(fā)布學院“一生一策”課題研究項目（待教師申請）。通過講座、教學等形式，開展了心理健康教育活動。

1.關(guān)于“黨委班子自身建設(shè)有短板”問題的整改情況

一是2023年8月、2024年1月新配備2名黨委委員、副院長，掛職1名黨委委員、副院長，空缺的副院長職數(shù)已配齊；二是召開黨委委員會議研究通過《2024年組織工作要點》，就嚴格落實領(lǐng)導干部雙重組織生活制度進行部署安排。2023年以來班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會并將長期堅持。

2.關(guān)于“黨建示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯”問題的整改情況

一是2023年學院召開黨建工作領(lǐng)導小組會議2次，2024年1月，召開黨委委員會議暨黨建工作領(lǐng)導小組會議，聽取基層黨組織書記抓基層黨建述職工作，并進行評議。研究制定了《關(guān)于2023年度學院教學機構(gòu)領(lǐng)導班子和學院處級環(huán)節(jié)領(lǐng)導干部考核工作的實施方案》，開展了2023年度二級院系領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績考核；二是已約談農(nóng)牧系、財經(jīng)系組織工作負責人，并對基層黨組織進行抽查指導，督促嚴格規(guī)范落實黨的組織生活制度，堅持舉一反、以點帶面，堅決杜絕類似問題發(fā)生。組織召開了學院組織、統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作會議，制定出臺《2024年組織工作要點》，就嚴格規(guī)范落實“三會一課”等組織生活會進行部署要求；三是約談了師范教育系、農(nóng)牧系組織工作負責人；組織部嚴格規(guī)范各基層發(fā)展黨員程序，加強業(yè)務(wù)培訓，確保黨員發(fā)展質(zhì)量；四是黨費專戶指定財務(wù)處專人負責，立行立改黨費每年度收繳使用公示情況，5017元（2012年）掛賬已約談時任負責人，立即整改；五是結(jié)合2023年度主題教育專題民主生活會，圍繞確定的反面典型案例進行檢視剖析，班子成員聯(lián)系個人思想、學習和工作實際，對照查擺存在的差距和不足，進一步指導學院工作。召開了思想政治和師德師風建設(shè)工作調(diào)度會，持續(xù)加強和改進教師思想政治和師德師風建設(shè)。結(jié)合學院查處的違紀違法案件，召開了“以案促改”警示教育會，用身邊案例教育身邊人，進一步加快推進黨風廉政建設(shè)。根據(jù)確定的正面案例“聚焦立德樹人根本任務(wù)  樹立‘四個五’融合發(fā)展理念——興安職業(yè)技術(shù)學院將鑄牢中華民族共同體意識教育貫穿主題教育全過程”，發(fā)揮興安紅色資源，在思政課中增加現(xiàn)場教學計劃，生動形象講明白“六句話的事實和道理”。

3.關(guān)于“干部選拔任用和監(jiān)督管理不嚴格”問題的整改情況

一是于2024年4月完成處級干部調(diào)整。二是研究制定《中共興安職業(yè)技術(shù)學院委員會關(guān)于內(nèi)設(shè)科級機構(gòu)設(shè)置及工作職責的通知》，明確了學院科級崗位設(shè)置，正在按程序開展科級干部選拔任用工作；三是已將2022年至2023年學院人才引進78人，護照在出入境管理部門備案及收繳證件保管工作。

4.關(guān)于“對內(nèi)設(shè)黨校工作重視不夠”問題的整改情況

一是學院黨委將黨校工作納入重要議事日程，2024年3月31日第7次黨委委員會議上，就黨校工作進行研究部署，將黨校工作列入學院黨委組織工作要點中，已制定《關(guān)于加強和改進新形勢下黨校工作的實施意見》，組織開展了新任職干部培訓班等系列培訓，將制度建設(shè)與質(zhì)量管理深度融合，夯實了黨員干部培養(yǎng)陣地政治功能作用；二是完善了《關(guān)于加強和改進新形勢下黨校工作的實施意見》，健全了黨校組織機構(gòu)建設(shè)，將黨校辦公室設(shè)在學院黨委組織部，組織部負責人兼任黨校副校長。

增強黨委班子擔當意識，敢于負責、勇挑重擔，不怕碰硬，責無旁貸承擔起巡察整改工作的主體責任，層層傳導壓力，促進黨委班子成員、環(huán)節(jié)干部落實“一崗雙責”。充分發(fā)揮好領(lǐng)導干部的模范帶頭作用和示范引領(lǐng)作用，既督戰(zhàn)也參戰(zhàn)，既掛帥也出征，持續(xù)營造領(lǐng)導帶頭、全體教師參與的良好局面，切實做好“巡察后半篇文章”。

持續(xù)推動檢查指導常態(tài)化，在對重點工作的跟進指導、整改問題的督促指導的基礎(chǔ)上，重點突出對個性問題、個性特征的工作指導，強化分析研究，堅持對癥下藥，做到精準施策，特別是對難以解決、拿捏不準的問題，及時主動地向上級溝通匯報，爭取上級支持和幫助，實現(xiàn)上下聯(lián)動解決。

嚴格堅持目標不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務(wù)，適時開展回頭看，鞏固整改成果；對需要持續(xù)推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底，堅決完成整改任務(wù)，務(wù)求取得實效。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

聯(lián)系方式：0482—8529012；

郵政信箱：內(nèi)蒙古自治區(qū)興安盟科爾沁右翼前旗都林西街（新校區(qū)）興安職業(yè)技術(shù)學院黨政辦公室（307室）；

郵    編：137400；

電子郵箱：xaxydzb@163.com。

中共興安職業(yè)技術(shù)學院委員會

2024年7月12日