第一章  總則

第一條 為全面貫徹黨的二十大精神，貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革的意見》等文件精神，推動(dòng)落實(shí)教育部辦公廳《關(guān)于開展市域產(chǎn)教聯(lián)合體建設(shè)的通知》精神，充分發(fā)揮政府統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)聚合、企業(yè)牽引、學(xué)校主體作用，以科右前旗產(chǎn)業(yè)園為依托，科右前旗產(chǎn)業(yè)園管理辦公室、興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、四川德康農(nóng)牧食品集團(tuán)股份有限公司等單位牽頭發(fā)起組建興安盟市域產(chǎn)教聯(lián)合體，并制定本章程。

第二條 聯(lián)合體名稱：興安盟市域產(chǎn)教聯(lián)合體(以下簡(jiǎn)稱“聯(lián)合體”) 。

第三條 聯(lián)合體堅(jiān)持以教促產(chǎn)、以產(chǎn)助教，深化產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)合作，服務(wù)本地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈緊密結(jié)合。以興安盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、烏蘭浩特市綠色產(chǎn)業(yè)園、科右前旗工業(yè)園區(qū)、扎賚特旗經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等園區(qū)為基礎(chǔ)，以現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、優(yōu)良品種選育、疾病控制、牧草改良、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖、精深加工等產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，整合政、行、企、校、研等各類資源，搭建人才供需信息平臺(tái)，建設(shè)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地，校企共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院，有效推動(dòng)各類主體積極參與職業(yè)教育，促進(jìn)人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)教融合、強(qiáng)產(chǎn)興城”目標(biāo)。

第四條 聯(lián)合體性質(zhì)：本聯(lián)合體是在自治區(qū)教育廳指導(dǎo)下，由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭發(fā)起，聯(lián)合國(guó)內(nèi)開設(shè)相關(guān)專業(yè)的各類院校、相關(guān)行業(yè)、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等單位共同參與，以涉農(nóng)涉牧專業(yè)為紐帶，按照“平等互利、資源共享、合作共贏、共謀發(fā)展”的原則，自愿參與的跨區(qū)域非營(yíng)利性合作組織。

第五條 聯(lián)合體成員必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)、條例及有關(guān)規(guī)章制度，依法從事生產(chǎn)、教學(xué)、科研、服務(wù)、合作與交流活動(dòng)，依法承擔(dān)民事責(zé)任，依法享有民事權(quán)利。

第二章  聯(lián)合體任務(wù)

第六條 實(shí)施校企協(xié)同育人、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

(一)堅(jiān)持服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展，通過(guò)校企協(xié)作育人，積極塑造學(xué)生的價(jià)值觀念、職業(yè)技能意識(shí)以及社會(huì)責(zé)任感，有效提升學(xué)生的實(shí)踐能力、溝通合作能力、可持續(xù)發(fā)展能力；

（二）聯(lián)合體各類主體深度參與職業(yè)學(xué)校專業(yè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)規(guī)格確定、課程開發(fā)、師資隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)把新方法、新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)引入教育教學(xué)實(shí)踐；

（三）聯(lián)合體內(nèi)企業(yè)按崗位總量一定比例設(shè)立崗位，接受學(xué)生來(lái)企實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和教師崗位實(shí)踐；

（四）探索現(xiàn)代學(xué)徒制訂單培養(yǎng)機(jī)制，建設(shè)冠名班、訂單班等聯(lián)合培養(yǎng)班。

第七條 推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

（一）建設(shè)共性技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，服務(wù)校企合作開展技術(shù)研發(fā)，提高成果轉(zhuǎn)化率。

（二）開放行業(yè)、企業(yè)、科研資源，建立跨部門、跨行業(yè)、跨學(xué)校的科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，聯(lián)合申報(bào)、承接縱向、橫向科研和社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，聯(lián)合開展科技攻關(guān)及產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)。

（三）推動(dòng)聯(lián)合體內(nèi)學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)共同開展協(xié)同攻關(guān)，為園區(qū)企業(yè)提供技術(shù)咨詢與服務(wù)，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)、產(chǎn)品升級(jí)、解決實(shí)際生產(chǎn)問(wèn)題。

第八條 建立共享共建機(jī)制、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

（一）聯(lián)合體內(nèi)各類主體共商培養(yǎng)方案、共組教學(xué)團(tuán)隊(duì)、共建教學(xué)資源，共同實(shí)施學(xué)業(yè)考核評(píng)價(jià)，積極探索高技能人才培養(yǎng)的新模式，廣泛開展校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)、崗位成才的中國(guó)特色學(xué)徒制；

（二）企業(yè)深度參與職業(yè)學(xué)校專業(yè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、教材課程開發(fā)、師資隊(duì)伍建設(shè)等人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)；

（三）對(duì)標(biāo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿，聯(lián)合體成員單位共建產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地和產(chǎn)業(yè)學(xué)院，促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈緊密結(jié)合；

（四）設(shè)置靈活的用人機(jī)制，采取固定崗與流動(dòng)崗相結(jié)合的方式，聘請(qǐng)企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才、管理人員、能工巧匠等到校全職或兼職工作；

（五）校企聯(lián)合制訂人才培養(yǎng)方案或職工培訓(xùn)方案，實(shí)現(xiàn)人員互相兼職，相互為學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、教師實(shí)踐、學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、員工培訓(xùn)、企業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等提供支持。

第三章  聯(lián)合體成員

第九條 申請(qǐng)加入聯(lián)合體的，應(yīng)具備如下條件：

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)和規(guī)章制度。

(二)擁護(hù)聯(lián)合體的宗旨，遵守聯(lián)合體的章程制度，執(zhí)行聯(lián)合體的發(fā)展計(jì)劃決議。

(三)愿意為現(xiàn)代農(nóng)牧職業(yè)教育資源共建共享事業(yè)服務(wù)的政府、學(xué)校及企事業(yè)單位。

第十條 申請(qǐng)加入聯(lián)合體的程序?yàn)椋?/span>

(一)申請(qǐng)單位向聯(lián)合體秘書處提交加入聯(lián)合體申請(qǐng)書，并提供相應(yīng)資質(zhì)證明材料。

(二)聯(lián)合體秘書處對(duì)申請(qǐng)書進(jìn)行初審，不符合要求不予加入或退回修改，符合要求的發(fā)送給聯(lián)合體各成員征詢意見；

(三)聯(lián)合體秘書處將聯(lián)合體各成員意見匯總后，連同申請(qǐng)書一并遞交給聯(lián)合體理事會(huì)進(jìn)行審議，審議通過(guò)后即成為聯(lián)合體的正式成員；

(四)審議通過(guò)后，由聯(lián)合體秘書處向聯(lián)合體全體成員公告(包含電話、傳真、電子郵件、信件公告等方式)。

第十一條 聯(lián)合體成員的權(quán)利和義務(wù)

聯(lián)合體成員享有下列權(quán)利：

(一)聯(lián)合體的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

(二)優(yōu)先享用聯(lián)合體提供的各項(xiàng)服務(wù)；

(三)參加聯(lián)合體舉辦的各種會(huì)議、政策研討、信息交流、國(guó)內(nèi)外合作及有關(guān)活動(dòng)；

(四)借助和利用聯(lián)合體相關(guān)信息平臺(tái)獲取信息或開展相關(guān)工作；

(五)根據(jù)需要，相互簽訂具體合作協(xié)議的權(quán)利；

(六)對(duì)聯(lián)合體工作給予批評(píng)、建議和監(jiān)督；

(七)通過(guò)聯(lián)合體向相關(guān)部門提出政策建議；

(八)自由退出聯(lián)合體的權(quán)利。

聯(lián)合體成員需履行下列義務(wù)：

(一)承認(rèn)并遵守聯(lián)合體章程及各項(xiàng)管理規(guī)定；

(二)執(zhí)行聯(lián)合體決議；

(三)承擔(dān)聯(lián)合體委托的各項(xiàng)工作；支持并參加聯(lián)合體的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)參與策劃開展圍繞聯(lián)合體宗旨的各類創(chuàng)新工作；

(四)向聯(lián)合體提出建議，為聯(lián)合體開展各項(xiàng)活動(dòng)提供條件；

(五)樹立聯(lián)合體良好形象，團(tuán)結(jié)協(xié)作，自覺維護(hù)聯(lián)合體的聲譽(yù)與合法權(quán)益；

(六)向聯(lián)合體反映違反聯(lián)合體章程、拒絕履行聯(lián)合體決議的成員及其他相關(guān)信息；

(七)保守聯(lián)合體及各成員之間的有關(guān)秘密。

第十二條 聯(lián)合體成員的退出和除名

(一)聯(lián)合體成員的退出分為自動(dòng)退出和自愿退出兩種類型。聯(lián)合體成員連續(xù)一年不參加聯(lián)合體活動(dòng)，不執(zhí)行聯(lián)合體決議的，視為自動(dòng)退出。聯(lián)合體成員自愿退出時(shí)應(yīng)至少提前3個(gè)月書面告知聯(lián)合體秘書處；

(二)聯(lián)合體成員違反國(guó)家法律法規(guī)、聯(lián)合體章程及相關(guān)規(guī)定、盜用聯(lián)合體機(jī)密、因違法或違規(guī)給聯(lián)合體或聯(lián)合體 成員單位造成重大損失的、經(jīng)聯(lián)合體理事會(huì)表決通過(guò)后，應(yīng)予以除名；

(三)聯(lián)合體成員退出或除名后應(yīng)在三年內(nèi)繼續(xù)保守聯(lián)合體成員之間的商業(yè)秘密，上述三年的期限以聯(lián)合體理事會(huì)做出相應(yīng)的決議之日的次日起開始計(jì)算；

(四)聯(lián)合體成員退出或除名后不再享受聯(lián)合體內(nèi)成員的權(quán)利和義務(wù)；

(五)聯(lián)合體成員退出或除名后由秘書處書面通知聯(lián)合體全體成員。

第四章  組織機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十三條 興安盟市域產(chǎn)教聯(lián)合體實(shí)行理事會(huì)制。聯(lián)合體設(shè)立理事會(huì)、理事長(zhǎng)會(huì)議和秘書處。理事長(zhǎng)會(huì)議是理事會(huì)的常設(shè)決策機(jī)構(gòu)，秘書處是理事會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。

第十四條 理事會(huì)的構(gòu)成、決策制度及職責(zé)

（一）聯(lián)合體理事會(huì)是興安盟市域產(chǎn)教聯(lián)合體的最高決策機(jī)構(gòu)，由聯(lián)合體理事單位的主要領(lǐng)導(dǎo)或其指定代表人員組成，負(fù)責(zé)制定并審議聯(lián)合體組織、發(fā)展、運(yùn)作等各項(xiàng)規(guī)定、決策和建議；

（二）聯(lián)合體理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)一名，副理事長(zhǎng)八名，常務(wù)理事若干名，聯(lián)合體成員單位均為理事單位，理事會(huì)采用單位席位制。

第十五條 聯(lián)合體理事長(zhǎng)會(huì)議

（一）理事長(zhǎng)會(huì)議是理事會(huì)的常設(shè)決策機(jī)構(gòu)。根據(jù)聯(lián)合體實(shí)際工作需要，定期或不定期召開理事長(zhǎng)會(huì)議，每年可多次召開理事長(zhǎng)會(huì)議，也可以根據(jù)實(shí)際情況召開通訊會(huì)議或理事長(zhǎng)辦公會(huì)議。理事長(zhǎng)會(huì)議由理事長(zhǎng)或受理事長(zhǎng)委托的副理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集。

（二）理事長(zhǎng)會(huì)議成員由理事長(zhǎng)和副理事長(zhǎng)組成，可邀請(qǐng)與議題相關(guān)的常務(wù)理事出席。理事長(zhǎng)會(huì)議的召開，須由理事長(zhǎng)會(huì)議成員2/3以上（含本數(shù)）代表到會(huì)方為有效會(huì)議。理事長(zhǎng)會(huì)議形成的決議，應(yīng)由出席會(huì)議的代表（含：理事長(zhǎng)會(huì)議成員和受邀常務(wù)理事）2/3以上（含本數(shù)）同意方能有效。

（三）理事長(zhǎng)會(huì)議職責(zé)：

1.制定聯(lián)合體章程；

2.所取和審議秘書處的工作報(bào)告、工作計(jì)劃；

3.審議、批準(zhǔn)和修改聯(lián)合體內(nèi)部管理?xiàng)l例；

4.審議、批準(zhǔn)財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告。

5.會(huì)員審批和臨時(shí)性重大事項(xiàng)決策。

笫十六條 聯(lián)合體理事大會(huì)

（一）理事大會(huì)是聯(lián)合體的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體理事出席，理事大會(huì)由理事長(zhǎng)或受理事長(zhǎng)委托的副理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集。原則上每年至少召開一次理事大會(huì)。理事大會(huì)的召開，須有理事會(huì)成員2/3以上（含本數(shù)）代表到會(huì)方為有效會(huì)議。理事大會(huì)形成的決議，應(yīng)由出席的理事會(huì)成員2/3以上（含本數(shù)）同意方能有效。

（二）理事大會(huì)職責(zé)：

1.修改聯(lián)合體章程；

2.批準(zhǔn)或取消聯(lián)合體成員資格；

3.批準(zhǔn)或取消聯(lián)合體常務(wù)理事資格；

4.選舉理事長(zhǎng)和副理事長(zhǎng)單位；

5.決定聯(lián)合體組織的變更和終止；

6.討論和決定影響聯(lián)合體發(fā)展的其他重大事項(xiàng)。

笫十七條 理事長(zhǎng)和副理事長(zhǎng)

聯(lián)合體理事長(zhǎng)和副理事長(zhǎng)每屆任期五年，由理事大會(huì)選舉產(chǎn)生，可連任。理事長(zhǎng)由聯(lián)合體副理事長(zhǎng)單位和秘書長(zhǎng)單位推薦德高望重領(lǐng)導(dǎo)候選人，原則上為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)。副理事長(zhǎng)由副理事長(zhǎng)單位推薦產(chǎn)生，原則上為副理事長(zhǎng)單位法人或?qū)嶋H負(fù)責(zé)人。理事長(zhǎng)和副理事長(zhǎng)任職期間，如遇工作調(diào)離原派出單位等情況，應(yīng)自行辭去其職務(wù)，由該推薦單位另行推薦接任理事長(zhǎng)和副理事長(zhǎng)人選。

第十八條 聯(lián)合體常務(wù)理事

（一）聯(lián)合體常務(wù)理事單位由理事大會(huì)批準(zhǔn)確定，其基本條件是：熱心本聯(lián)合體事業(yè)，在興安盟主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或職業(yè)教育方面具有代表性和影響力。

（二）常務(wù)理事任職期間，如遇工作調(diào)離原派出單位等情況，應(yīng)自行辭去其職務(wù)，由該派出單位另行推薦接任常務(wù)理事人選。

第十九條 聯(lián)合體秘書處

聯(lián)合體秘書處設(shè)在興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是理事會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)聯(lián)合體日常事務(wù)和項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、管理工作。

（一） 秘書處職責(zé)

1.執(zhí)行聯(lián)合體理事會(huì)作出的決議，負(fù)責(zé)組織、管理、協(xié)調(diào)聯(lián)合體內(nèi)的各項(xiàng)工作，發(fā)展聯(lián)合體成員，發(fā)展聯(lián)合體事業(yè)；

2.負(fù)責(zé)理事長(zhǎng)會(huì)議和理事大會(huì)的籌備和召開，向理事長(zhǎng)會(huì)議作《年度工作總結(jié)報(bào)告》及財(cái)務(wù)報(bào)告，負(fù)責(zé)制定《下年度工作計(jì)劃（草案）》；

3.編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算方案；

4.負(fù)責(zé)受理加入聯(lián)合體的申請(qǐng)，對(duì)申請(qǐng)單位資格進(jìn)行審查；

5.負(fù)責(zé)受理常務(wù)理事的申請(qǐng)，對(duì)申請(qǐng)單位資格進(jìn)行審查。

（二）聯(lián)合體秘書長(zhǎng)

聯(lián)合體秘書處設(shè)秘書長(zhǎng)一名，實(shí)行秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。秘書長(zhǎng)人選由秘書長(zhǎng)常設(shè)單位推薦，由理事長(zhǎng)會(huì)議批準(zhǔn)。秘書處工作人員由秘書長(zhǎng)聘任，秘書長(zhǎng)向理事會(huì)負(fù)責(zé)。

第五章  經(jīng)費(fèi)與使用

第二十條 聯(lián)合體經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

(一)爭(zhēng)取財(cái)政專項(xiàng)資金支持。

(二)以資助、贊助等方式籌集。

（三）參會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)。

第二十一條 聯(lián)合體經(jīng)費(fèi)的使用

聯(lián)合體經(jīng)費(fèi)的使用由理事會(huì)委托秘書處所在單位設(shè)立獨(dú)立賬戶進(jìn)行管理，接受理事會(huì)的監(jiān)督和聯(lián)合體成員共同認(rèn)可的第三方審計(jì)。

第六章  終止與清算

第二十二條 聯(lián)合體自行解散或合并等原因需要終止的，由秘書處提出終止建議，并提交聯(lián)合體成員大會(huì)表決通過(guò)后即行終止。

第二十三條 聯(lián)合體終止前，須按有關(guān)規(guī)定成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。

第二十四條 聯(lián)合體終止后的剩余財(cái)產(chǎn)、由聯(lián)合體成員大會(huì)依法處理。

第七章  附則

第二十五條 本章程經(jīng)聯(lián)合體成員大會(huì)表決通過(guò)之日起生效。

第二十六條  本章程的解釋權(quán)屬聯(lián)合體理事會(huì)，其他未盡事宜由聯(lián)合體理事會(huì)解決。